仕事選びの基準とは？自分に合った仕事の選び方｜人生を逆算して考えよう

あなたは仕事の選び方で悩んでいませんか？

 

「自分がどんな仕事をしたいのか、パッと思い浮かばないんだよね...」

 

多くの人があなたと同じように、仕事選びで悩みを抱えています。焦りや将来的な不安の気持ちがあるかもしれませんが、これは仕方のないことでもあります。

なぜなら世の中には、1万7209種類もの職業があるからです（参考：第４回改定厚生労働省職業分類 職業名索引）。経験していないことの方が圧倒的に多いので、わからなくても無理はありません。

とは言え、すべての仕事を1つ1つ経験してる時間はありませんし、スキルを得るために費やせる勉強の時間にも限りがあります。

つまり、自分にとって正しい仕事の選び方をわかっていなければ、仕事選びに失敗し続ける人生になってしまいます。

逆に言えば、世の中1万7209種類もの職業があるわけで、自分にとって正しい仕事の選び方がわかっていれば、これだ！と思える仕事を見つけられる可能性は十分にあります。

そこでこの記事では、仕事選びに悩む方に向けて「失敗しない仕事の選び方」を紹介します。

失敗しない仕事選びがしたいあなたへ

仕事の選び方はこの記事の後半にお伝えしますが、自分と向き合う必要があるため、ある程度の時間を要します。

もし、

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仕事選びで失敗してる人は多い

新卒の就活生は約30社、中途は年代によって差がありますが10社程度、応募して数回面接して、ようやく手に入れる内定ですが、新卒入社も中途入社も就職3年以内の離職率が30％を超えていることをご存じでしょうか？

厚生労働省が発表する「新規学卒就職者の離職状況」によると、就職3年以内の大卒の離職率は32％、高卒ではなんと39.2％。業種別で見ると、宿泊業・飲食サービス業は50％超と非常に高い水準となっています。

アメリカのように、キャリアアップのために転職を重ねることが当たり前の文化として根付いていない日本において、この離職率はかなり高いと言えるでしょう。

仕事選びに失敗した理由

そもそもなぜ、就職後3年もしない内に会社を辞めたいと思うのでしょうか？

dodaが発表する「転職理由ランキング2018＜年代別＞」によると、20代と30代の転職理由1位は「ほかにやりたい仕事がある」で、40代も2位に「ほかにやりたい仕事がある」という結果になっています。

特に20代は、2010年〜2017年の８年連続で「ほかにやりたい仕事がある」が転職理由の1位と、定番の辞めたい理由となっています。

一方、リクナビNEXTが発表する「退職理由の本音ランキング」によると、内容は大きく変わります。

 

• １位：上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった（23％）


• ２位：労働時間・環境が不満だった（14％）


• ３位：同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった（13％）


• ４位：給与が低かった（12％）


• ５位：仕事内容が面白くなかった（9％）


• ６位：社長がワンマンだった（7％）


• ７位：社風が合わなかった（6％）


• ７位：会社の経営方針・経営状況が変化した（6％）


• ７位：キャリアアップしたかった（6％）


• 10位：昇進・評価が不満だった（4％）

どちらのランキングの側面もあると思いますが、共通して気になるのは「本当に納得感のある仕事選びができているのか？」という点です。

新卒だけでなく、中途入社も就職3年以内の離職率が30％を超えていることを踏まえると、これもやりたいことではなかった、職場の人間関係が悪いなど、不満が先行して退職を選んだ人も少なくないと考えられます。

明らかなパワハラや異常な残業が常態化しているような会社は論外ですが、いくら高待遇な会社に就職できたとしても、仕事内容や職場環境のどこかしらに合わないところがあったり、別の会社の方が魅力的に見えたりするのは必ずあること。

自分の価値観を軸にした仕事選びができないと、「誰かの仕事の充実度や給料などと比べて、今の自分はマシか？」のような、他人ありきの軸でしか自分を測れなくなってしまいます。

そうならないためにも、自分にとって正しい仕事選びができるようになりましょう。

失敗しない仕事の選び方

まず結論ですが、仕事を選ぶ前に自分の人生を考えましょう。

 

• 何の仕事をするか


• 会社はどこが良さそうか


• ボーナスはあるか

と考える前に、仕事選びの基準や優先順位を明確にすることから始めるのがオススメです。

自分が理想とするライフスタイルから考えると良いかもしれません。例えば、

 

• 場所はどこに住みたい？


• どんな家に住みたい？


• そこでどのような暮らしがしたい？（趣味など）

やりたい仕事がパッと出てこなかったとしても、上記のような実現したいことは割とすぐに思い浮かぶ人が多いと思います。

そうすると少なくとも、必要なお金、拠点としたい場所、欲しい時間がどれくらいか、といったことが算出できます。

賃貸サイトを見れば、実際に住みたいエリアの住みたい間取りで家賃相場を調べられますし、趣味や外食、買い物などにいくら使えれば満足できそうかは大体数値化できると思います。

 

それらを実現するためには、どういう仕事や働き方をする必要があるのか？

 

こういう視点で考えるのはすごく大切です。人間仕事をするためだけに生きてるわけではないですから、仕事を通じて何を実現したいのか？

自分が人生で実現したいことから逆算して考えられなければ、自分にとって正しい仕事選びはできません。

仕事選びの事例

ここでは仕事選びのひとつの方法を、筆者の事例を基に解説します。

筆者は海外生活をしていた時に、今のフリーランスでの働き方を本格化したのですが、それは「世界を転々としながら生活したい」というライフスタイルに合った働き方だったので、選択しました。

フリーランスを始めた当時は、Webライターと人事・採用の仕事も多少していましたが、それは経験があったので選択した仕事で、どうしてもやりたい仕事だったか？と聞かれると、そういうわけではありませんでした。

スキル次第ですが、もっと稼げる職種はたくさんありますし、マーケティングなど興味のある職種もいくつかありました。

ではなぜライターを選んだのか？

 

• ライターは基本１人仕事なので、ミーティングなども少なく、納期さえ守れば稼働時間はいつでもOK


• 執筆はオフラインでも可能なので、飛行機の中でも仕事ができるなど、本当に場所を選ばない働き方ができる


• 自分でブログサイトの構築と運用も始めたところだったので、書き方やコーディングの勉強が自分の趣味にも活かせる

といった理由があったからです。自分のライフスタイルに合うから選んだ仕事であり、働き方です。

始めた当初は仕事量など不安もありましたが、現地生活中の満足度は非常に高く、５か国を転々としながら働くという理想的な過ごし方を実現できました。

筆者はコーヒー大好き人間なので、毎日のように現地のカフェ巡りをしながら仕事をする生活が本当に充実した日々でした。

結果としてライターの仕事は僕にとって最高だった、つまり、自分にとって正しい仕事選びができたと感じています。

 

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• 自分に合う仕事がわからない人へ｜自分に合う仕事の見つけ方7選

仕事ではなく働き方で選ぶのもひとつの手段

筆者がフリーランスを始めた時、まだまだフリーランスやリモートワークという働き方をしてる人の方がめずらしい世の中でしたが、このコロナの影響もあり、出社せずに働くスタイルは大きく認知度と需要が高まっています。

仕事選び＝職種、会社、給料などの待遇を選ぶだけではなく、「働き方」も選べる時代です。

何をするか？の視点だけでなく、どういう人生を過ごしたいか？の視点もあると、視野が広がって、選択するべきことが見えてくると思います。

今時「フリーランスだから社会的信用が低い」と感じることはかなり少ないと思いますので、無理に正社員にこだわる必要はありません。

ぜひ視野を広く考えてみてくださいね。

 

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• 海外在住フルリモート体験談｜現地の仕事ではなくリモートワークを選んだ理由とは？

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失敗しない仕事選びをするために

自分の人生で目指すものがわかると、おのずと今何をするべきなのかが見えてきます。

仕事のメリット・デメリットを考えることに固執せず、人生を豊かにするために何をするべきか？という視点で考えられると良いと思います。

そして、失敗しない選択ではなく「後悔しない選択」ができると、より充実度は増すでしょう。ぜひ自分と向き合ってみてくださいね。
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